华全发电机组生产厂家董事长赵立增先生介绍：”现如今，各大公司都会不定期的组织员工外出旅游，这已成为一种员工福利的体现。但我公司却对组织员工旅游的意义理解不同。企业组织旅游不仅是游玩，放松心情。也是一种企业文化的彰显。我们在旅游前期，会安排文化部门组织策划一些较为轻松、愉悦的游戏，在活动的过程中，容易加深员工彼此的了解。同时，能够使新员工更快的融入到公司大集体中来。游戏是简单的，轻松的，但是培养员工团队的凝聚力与和谐氛围是重要的。”
      据了解，这次旅游活动为公司全员参与，为期两天。分别来到乳山市银滩、大乳山、拇指广场等三处景点。游览中，大家不仅放松了心情，愉悦了身心。更对乳山市的风土人情和文化底蕴有了丰富的了解。乳山市以市内大乳山风景区而命名，乳山文化是一种敬母、爱母的孝道文化。“三圣母战海怪”、“沥乳救百姓”的佳话广为流传，成为乳山市的文化特色。因此，“孝文化”、”母爱文化”就成了乳山市的文化标志。在游览乳山美景的同时，也是对员工心灵的一种洗涤。一名华全员工在接受采访中表示:”大乳山是一座充满故事的山，是一座有文化的山，在游玩中放松心情，在放松心情的同时能够学到许多知识，让自己的心灵得到升华，这是 有意义的事情。”还有员工认为：”众所周知，中国的孝文化是一种传统美德，但随着社会的发展，孝文化的味道越来越淡，传统的理念越来越不明朗。在游览大乳山的过程中，我们能够通过故事、雕塑、人文等方方面面来全面的接受一次孝文化的教育。这种教育比媒体的广告宣传、现实中的说教更直接，更形象，也更深刻。这使我们深刻反思：孝敬到底是怎么一回事？而这样的反思，在现代社会来说是很有必要的。”

     而董事长赵立增先生则认为：“孝子之至，莫大乎尊亲。一个团队的凝聚力，首先是来自于团队成员 的品质。而个人道德品质的体现首先就是孝敬父母，尊重长辈。尊重长辈的人会有做事的责任标准，会有做人的道德准则。因此，培养员工有一种孝敬双亲的美好品质，也是打造团队凝聚力的基本要求。”
     近年来，潍坊华全电力有限公司重视企业文化的宣传和员工道德品质的培养。赵总表示，今后，华全动力还会不断组织一些主题式旅游活动。使旅游不单纯是一种放松身心，缓解压力的方式。更能起到培养团队凝聚力，陶冶员工情操，加强思想建设的重要作用，使旅游活动富有意义。
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